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學務長


李嘉展教授

〔學 務 長〕 徐軍蘭 副教授

〔學    歷〕 國立臺灣海洋大學水產食品科學所

〔聯絡電話〕 (02)2810-9999#5042 

〔電子信箱〕 f0837@mail.tumt.edu.tw

〔研究專長〕 食品消費行為研究、餐飲管理、餐旅服務、飲料管理

〔教師課表〕 本學期課表及請益時間

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學務處宗旨


學務處希望扮演一個橋梁,讓同學們可以盡快適應學校,基本上學務處宗旨希望能夠做到:

資訊(Information) :  不論是大一新生,還是對校園中的一草一木皆已熟門熟路,學務處皆要盡量地提供同學們在社子或淡水生活的資訊,讓同學們在海大的生活能夠多采多姿。

輔導(Counselling) :  舉凡在學習的階段中所出現的種種困惑,學務處會盡力提供協助及輔導BAG,幫助同學渡過困境。特別是對於同學們的生活輔導、課外活動輔導及心理輔導等,為同學規劃當前生活以及雕塑未來發展的雛形,使你更瞭解自己,對自己更有信心。

服務(Service) : 「以服務為導向 以學生為中心」是校長在推動校務時的重點發展方向,其目的就在建立一個「人本」的教育與學習環境。

 

發展理念


   本校為秉持技職教育教授應用科學與技術,培養實用專業的海洋人才為教育目標。並尊重學生個別能力與興趣,提供多元學習機會,激發多元智慧與潛能。鼓勵學生藉由生活教育的陶冶,積極參與課外活動,發展個人的潛能,以及社會的聯繫,使學生有更多機會接觸社會,服務社群,倡導志工服務 。以培養學生「以人為本、以德為先、有教無類、啟發潛能、服務人群 」的精神,培養學生正確的人生觀及關心社會,以達校訓目標公、誠、勤、勇、毅方面的均衡發展,培養學生健全人格並順利成長與發展。

 

發展目標


1.提昇品德教育,注重學生言行舉止。

2.全力維護交通安全,追求交通零事故目標

3.做好校園安全維護,確保師生人命安全

4.落實服務學習、社團運作,包括舉辦服務學習研討及活動,增加社團種類、社員、活動項目等。

5.淡水校本部運動設施規劃與體育教學之執行

6.學務行政電腦e化作業及行政支援業務

7.發展優秀運動特色項目

8.培養新世紀的健康、幸福校園

9.發展多元化的健康促進策略

10.導入社區整體保健資源

11.落實性別平等輔導功能,並妥善照顧校內身心障礙學生

12.加強對校友之服務,增進校友對學校之情感並適時關切學生之流向

 

 

中長程計劃


 

校目標

處目標

三學年度工作計畫(基礎面向)

 

名稱

策略

 

學務活動多元化

1.建構品德友善校園,孕育尊重多元態度。
2. 營造安全校園生活,落實缺曠預警機制。

推動弱勢關懷

辦理學生座談,解決弱勢學生學習及生活問題。

 

整合交安、賃居、法治、智財權宣導,辦理多元類型活動。

 

協助學雜費減免作業,使學生安定就學。

 

弱勢助學,減輕就學壓力。

 

免學費方案,使學生完成學業。

 

協助就學貸款作業,增加學校認同感。

 

加強品德教育推廣

辦理人權及智慧財產權宣導活動

 

辦理自治幹部座談,加強品德人文核心教育。

 

建構友善安全校園

強化交通安全教育,降低事故率。

 

辦理住宿整潔比賽及賃居生安全講座,確保住的安全。

 

辦理推動紫錐花運動,建構無毒校園。

 

辦理反毒宣導活動,落實反毒教育。

 

1.重視學生校園生活,推展回饋社區活動。
2.鼓勵參與社團活動,培養自信表達能力。

培養良好人格品德

辦理師情話意活動,提升品德人文核心價值。

 

建立多元文化校園

參訪社團標竿學校,健全社團組織與活力。

 

活化校園社團活動

聘任專業社團教師,提升學生參與及自信。

 

樹立品德核心價值

品德核心教育,融入中小學社團活動。

 

辦理服務學習成果發表,精進學習成效。

 

推動健康促進校園,強化健康服務品質。

提升健康自主管理

持續推動健康促進活動,確保身心健康。

 

師生參與CPR+AED訓練,落實自救急救人。

 

辦理疾病防治等課程,增進保健知識。

 

健教活動多樣化,提升師生參與度。

 

提供健康優質照護

傷並後送制度化,卻保生命於無虞。

 

餐飲衛生研格化,吃的安全與健康。

 

健全完善健康中心

器具設施標準化,使其具有急救與戶就能力。

 

傷病服務系統化,掌握病況與療程。

 

1.推動證照獎勵制度,厚植學生就業能力。
2.推動校外實習制度,深化校外實習成效。

深化校外實習計畫

增開設校外實習課程,以利產學結合。

 

積極輔導證照能力

輔導學生考取證照,以利職場就業。

 

加強職涯提升競爭

雇主座談會與就(創)業講座,搭起產學橋樑。

 

辦理企業參訪,促進師生與業界溝通。

 

舉辦就業博覽會與校園徵才,增加學生媒合率。

 

建置完善學習歷程

e-portfolio學生學習歷程檔案填寫,建置完整歷程。

 

畢業流向意見回饋

進行畢業生長期追蹤,強化職場接軌脈動。

 

結合校友增進就業

開辦校友企業家講座,分享校友成功經驗。

 

晤時溝通輔導機制,強化學生心理輔導。

落實導師心理諮詢

舉辦導師輔導知能工作坊,強化導師輔導職能。

 

促進心理健康活動

舉辦身心輔導及生命教育系列活動,確使愛惜尊重生命。

 

推動身心障礙輔導

持續申辦身心障礙學生輔導工作計畫

 

厚植性別平等資源

辦理全校性別平等宣導活動,尊重性平差異化。

 
         

校目標

處目標

三學年度工作計畫(精進面向)

 

名稱

策略

 

學務活動多元化

1.建構品德友善校園,孕育尊重多元態度。
2.營造安全校園生活,落實缺曠預警機制。

確保學習安全與友善校園生活環境

強化交通安全教育,追求交通零事故。

 
 
 

整合安全教育資源,增進安全知能及防護。

 
 
 

加強賃居學生租屋安全

定期校外賃居生訪視,確保住宿安全。

 
 
 

春暉專案取締違規吸菸

辦理煙毒宣導講座,降低學生吸菸人數。

 
 
 

推動紫錐花運動

增加紫錐花相關活動,落實毒品防制教育。

 
 

紫錐花運動融入課程,建立防毒學習環境。

 
 

1.輔導機制溝通務實,強化學生心理輔導。
2.深耕三級預防工作,關懷弱勢深植服務。

身心障礙學生招收補助經費計畫

增置身障學生學習設備,提升學習成效。

 
 
 

兼任輔導人員增聘計畫

增聘專業人員到校諮商輔導,落實關懷照顧。